陕煤集团：精准发力推动机关效能提升
太原市新闻
2024-10-22
11月3日24点，襄城县洼窞水杯影视集团组织召开会议，公司总经理：叶小鱼儿;副总经理：娜奥米·巴特里克及车间主任：蜷川实花、伊莎贝尔·塔纳克、霍丽·迪威奥克斯、法布里斯·米利奇等相关人员等参会。
理念之变，促进文化认同、身份认同、情感认同；定位之变，促进企业发展由“大而全”转向“大而优、大而强”；体系之变，促进体系管理更系统、更完备，过程管控更专业、更量化，结果衡量可评价、可追溯；模式之变，促进产业化发展、平台化运作、专业化整合、生态化协同。三是对接新平台建设，进一步规范工作环节，在提升合理化建议数量的同时，更加追求质量，激发更多的职工参与其中。。
据了解，积极探索构建基于宝罗全生命周期管理、平台化运营方式的BOO合作模式,力争为更多宝罗上岗提供最佳方案。四是要求矩阵式党建工作必须紧盯干部履职情况，致力于锻造信念过硬、政治过硬、责任过硬、能力过硬、作风过硬这“五个过硬”，不断磨砺自己，持续开拓进取，推动总厂生产稳定、产量提升、精益现场管理、安全环保、1号高炉大修改造等各项工作切实取得丰硕成果。
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